Membina Inklusi: Praktik Terbaik dalam Dukungan Ketenagakerjaan bagi Penyandang Disabilitas

Pada tanggal 7 Agustus 2025, delegasi yang terdiri dari He Changjiang, Wakil Direktur Federasi Penyandang Disabilitas Shenyang, Guan Xuemei, Direktur Pusat Layanan, Han Zishuo, Wakil Direktur, dan perwakilan dari Federasi Penyandang Disabilitas Distrik Baru Shenbei, mengunjungi Northeast Plastic Power Cable Co., Ltd. untuk kunjungan pertukaran dan bimbingan terkait dukungan ketenagakerjaan bagi penyandang disabilitas. Yan Jipeng, Manajer Umum Northeast Plastic Power Cable Co., Ltd., dan Ren Dongdong, Asisten Manajer Umum, mendampingi delegasi selama kunjungan tersebut.

Dalam sesi diskusi, Manajer Umum Yan Jipeng pertama-tama memberikan gambaran umum mengenai situasi umum perusahaan dan kebijakannya terkait ketenagakerjaan penyandang disabilitas. Selanjutnya, Kepala Departemen Urusan Komprehensif menyampaikan laporan tematik yang merinci langkah-langkah dan pencapaian spesifik dalam mempekerjakan penyandang disabilitas dalam beberapa tahun terakhir. Poin-poin utama meliputi penyediaan posisi kerja yang sesuai, lingkungan kerja yang suportif, pelatihan keterampilan, dan kompensasi yang adil. Laporan tersebut menekankan bahwa perusahaan selalu memprioritaskan kesejahteraan karyawan penyandang disabilitas dan berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang adil dan saling menghormati yang mendorong nilai pribadi dan pengembangan perusahaan.

Setelah diskusi, di bawah arahan Manajer Umum Bapak Yan, delegasi melakukan inspeksi langsung ke bengkel produksi dan area tempat tinggal karyawan. He Changjiang, Wakil Direktur Federasi Penyandang Disabilitas Shenyang, memuji upaya perusahaan dalam mendukung penyandang disabilitas. Ia mencatat bahwa "pekerjaan merupakan hal mendasar bagi penghidupan masyarakat," dan menegaskan bahwa praktik perusahaan sepenuhnya mencerminkan rasa tanggung jawab sosialnya, yang berkontribusi positif terhadap keharmonisan dan stabilitas sosial.

Selama inspeksi, Bapak Yan memperkenalkan Liu Jing, seorang penjaga toko di Departemen Manajemen Biaya yang menyandang disabilitas fisik tingkat 3. Liu Jing bercerita, “Saya pernah bekerja di beberapa perusahaan sebelumnya, tetapi perusahaan ini memberi saya rasa aman yang luar biasa. Kepemimpinan di sini sangat peduli, dan saya merasa sangat puas bekerja di sini.” Para pejabat dari federasi kota dan kabupaten sangat tersentuh dan dengan suara bulat mengakui peran penting dukungan dan kepedulian perusahaan terhadap karyawan penyandang disabilitas. Mereka mengakui Northeast Plastic Power Cable Co., Ltd. sebagai contoh positif dalam mempromosikan lapangan kerja bagi penyandang disabilitas dan menyatakan niat mereka untuk mendorong lebih banyak perusahaan belajar dari pengalaman dan praktik mereka.

Di akhir kunjungan, para pejabat memberikan rekomendasi untuk lebih meningkatkan kesempatan kerja bagi penyandang disabilitas. Perusahaan menyatakan komitmennya untuk melanjutkan filosofi yang berorientasi pada manusia, yaitu "Dukungan dan Pemahaman, Rasa Hormat dan Kepedulian", dengan berupaya menciptakan lebih banyak kesempatan kerja berkualitas tinggi dan layanan yang lebih baik bagi penyandang disabilitas, sehingga berkontribusi pada kemajuan inisiatif terkait serta keharmonisan dan stabilitas sosial.