Pelatihan Kepemimpinan Khusus untuk Kader Tingkat Menengah Grup Rui Yang

Manajemen menengah suatu perusahaan adalah kunci untuk peningkatan berkelanjutan dari kualitas komprehensif tim sumber daya manusia perusahaan, dan juga merupakan jaminan dasar untuk mempromosikan pengembangan jangka panjang perusahaan yang ramah. Untuk meningkatkan tingkat kepemimpinan kader tingkat menengah Grup Ruiyang, untuk memotivasi staf secara positif dan membantu perusahaan mencapai efisiensi yang lebih tinggi, pada tanggal 20 Juli 2023, Grup Ruiyang mengadakan pelatihan kepemimpinan selama dua hari untuk semua kader tingkat menengah. Han Su Miao, Direktur Grup Ruiyang, Lang Xunxun, Sekretaris Dewan Direksi, Xia Guoxing, Deputy General Manager, dan lebih dari 70 kader tingkat menengah mengikuti pelatihan tersebut.

Pelatihan khusus ini diselenggarakan dan dilaksanakan oleh lembaga pelatihan terkenal - Perusahaan Pelatihan Golden Blue Alliance, dan mengundang dosen medali emas, Tuan Li Ke, untuk mengajar di perusahaan, dengan fokus pada desain kursus yang disesuaikan menurut kader menengah di bengkel produksi, untuk memastikan bahwa konten pelatihan terintegrasi erat dengan pekerjaan yang sebenarnya, dan benar-benar dapat dilakukan untuk meningkatkan tingkat kepemimpinan kader menengah.

Di awal pelatihan, General Manager Han mengedepankan persyaratan pembelajaran dan tujuan pembelajaran untuk semua kader tingkat menengah, dan bersorak untuk semua peserta pelatihan yang antusias belajar dan memiliki suasana belajar yang kuat.

Selama pelatihan, Mr. Li melatih semua orang dalam lima aspek utama: pengetahuan teoretis tentang kepemimpinan, pengembangan keterampilan kepemimpinan, studi kasus kepemimpinan, latihan praktik kepemimpinan, dan umpan balik dan evaluasi kepemimpinan. Bahasa pengajaran Tuan Li Ke cerdas dan lucu, mudah dimengerti, dan dia mengajarkan teori profesional dengan cara yang sangat dekat dengan kehidupan, sehingga setiap peserta dapat memperoleh sesuatu.

Selama proses pembelajaran, Mr. Li Ke menggerakkan penuh antusiasme para siswa dan sering berinteraksi dengan mereka untuk memperdalam pemahaman mereka tentang kursus. Pada hari kedua penelitian, Tuan Li Ke mengadakan diskusi kelompok, mendengarkan hasil laporan peserta pelatihan, berpartisipasi dalam operasi staf yang sebenarnya, secara pribadi mendemonstrasikan dan berpartisipasi dalam diskusi dan operasi.

Setelah dua hari pembelajaran dan penilaian, akhirnya peserta pelatihan kelompok keenam berhasil meraih juara pertama dalam pelatihan dan penilaian ini, Pak Lang dan Pak Xia memberikan hadiah kepada peserta pelatihan yang menang.

Sebelum mengakhiri, Pak Lang merangkum pelatihannya. Dia sepenuhnya menegaskan dan memuji status pembelajaran semua orang dalam dua hari terakhir, dan mengharapkan semua orang untuk menerapkan apa yang mereka pelajari hari ini.

Untuk pelatihan kepemimpinan ini, para siswa mengatakan bahwa setelah Mr. Li Ke berkhotbah, mengajar, memecahkan teka-teki, mereka telah belajar banyak pengetahuan dan metode manajemen, dan merasa bahwa mereka mendapat banyak manfaat, dan saya tidak bisa mendapatkan cukup dari itu, tidak hanya untuk mengisi kekosongan mereka sendiri dalam keterampilan dan pengalaman manajemen, tetapi juga untuk meningkatkan keputusan dan pilihan sebagai kepemimpinan kader sangat penting.

Usai pelatihan, para pimpinan dan seluruh peserta berfoto bersama.

 Tidak ada langkah demi langkah yang dapat mencapai ribuan mil, dan tidak ada aliran kecil yang dapat membuat sungai dan lautan. Kader tingkat menengah Grup Ruiyang akan mengendarai angin dan ombak dan maju. Dengan tekad dan ketekunan untuk memindahkan gunung dan mengisi lautan, serta semangat belajar dengan pikiran terbuka, mereka akan membantu Grup Ruiyang untuk mengambil langkah baru dan mewujudkan lompatan baru dalam perjalanan daftar.